Iedereen moet dilemma’s herkennen en weten hoe je tot oplossingen komt. Dat kan alleen door ontwikkeling en openheid. Anders kun je als bestuurder geen verantwoordelijkheid dragen. Dat ontwikkelen naar de haarvaten is buitengewoon motiverend voor de organisatie en ook leuk.
- Spring naar de hoofdnavigatie
- Spring naar de inhoud
- Spring naar de eerste sidebar
- Spring naar de voettekst